Ce guide de référence synthétise de manière concrète et accessible toutes les questions liées au CSE, de la mise en place à la gérance.
L’ouvrage:
Depuis le 1er janvier 2020, à l’issue d’une période de transition de 2 ans, le CSE a remplacé les comités d’entreprise, délégués du personnel et CHSCT.
- Quand mettre en place un CSE ? Comment ? Quelles attributions ? Quels moyens ?
- Ce guide donne toutes les réponses pour construire un CSE « sur-mesure » par accord ou à défaut d’accord, un CSE standard (selon les règles du code du travail).
- Véritable outil pédagogique pour toutes les entreprises, y compris les TPE/PME, il répond à l’ensemble de vos interrogations, en distinguant les règles selon l’effectif de votre entreprise (moins de 50 salariés/ 50 salariés et plus).
- Pour accompagner le lecteur, le Cabinet Barthélémy Avocats, spécialisé en droit du travail, apporte son expertise juridique avec de nombreux conseils opérationnels, modèles d’accords, points de vigilance, exemples, tableaux récapitulatifs et un lexique spécifique.
Bon à savoir : Cette dépense est imputable à votre budget de fonctionnement
Les plus:
- Corédigé avec les experts “CSE” du Cabinet Barthélémy, élu meilleur cabinet en droit social 2019
- Pratique grâce à une présentation de chaque thème en fonction de l’effectif de l’entreprise, des règles impératives, des règles qui peuvent être négociées et de celles qui s’appliquent en l’absence d’accord
- Concis et concret, avec un style accessible aux non-juristes et de nombreux outils (tableaux récapitulatifs, modèles d’accord, schémas de procédures, fiches pratiques, lexique “CSE”)
- Version accessible en ligne
Les auteurs:
La rédaction de la Revue Fiduciaire en collaboration avec le Cabinet Barthélémy Avocats.